Saison 3 / épisode 12 : la série à
suspens produite par Pôle Emploi Pays de Loire
qui vous tient en haleine !
Résumé des épisodes précédents : non content d’écarter volontairement les collègues
dont la date anniversaire se situe en fin d’année (épisode 10 et 11),
la Direction oublie purement et
simplement de mentionner certains collègues sur la liste des personnes
éligibles à une augmentation ou à une promotion pour la campagne 2012 !!!
Intrigués, les élus FORCE OUVRIERE
l’interrogent. Embarrassée, la Direction répond qu’une liste principale a bien
été envoyée en septembre dernier…puis une liste complémentaire est arrivée…sans
se presser… on ne sait plus… janvier peut-être…Ah oui, le 25 !
Les DAPE n’en auraient visiblement pas eu connaissance et n’auraient
donc pu proposer les agents…
Attention, pas de manquement pour
autant…la Direction affirme qu’elle a
bien fait son travail et qu’elle a respecté sa part du contrat, non mais !
« Qui sont ces impertinents
qui osent nous remettre en cause ? »
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Combien de critères faut-il désormais remplir pour se voir appliquer
simplement notre droit ?
1- Etre éligible ;
2- figurer sur la liste sacrée de la
direction, les oubliés comptez-vous !
3- Se voir établir une fiche de
proposition (ex-rapport) par son DAPE ;
4- que celle-ci ne soit pas, d’aventure,
modifiée par la direction ;
5- Avoir de préférence une date anniversaire
dans le 1er semestre de l’année civile,
voire au plus tard le 3ème trimestre, sinon la date de péremption est atteinte…
La liste des conditions est-elle
exhaustive ?
Alors TROP, c’est TROP…Allons-nous devoir tout judiciariser, utiliser
systématiquement les tribunaux pour obtenir
que la Direction daigne enfin respecter sa signature !!???
Quand cessera donc cette GUERRE
d’USURE ? Les sourires sur les
visages des représentants de la Direction sont éloquents. Misant sur le
renoncement d’une partie des collègues, la Direction assume ce risque…
Alors, MOBILISONS NOUS et NE LACHONS RIEN, JAMAIS !
FORCE OUVRIERE en a déjà
fait la démonstration, nos premières victoires sur le déroulement de carrière fin
novembre en appellent d’autres.
Dans ce contexte, vous pouvez
compter sur les élus FORCE OUVRIERE
pour défendre sans relâche vos droits !
Affronter pour obtenir, sans
surenchère mais avec lucidité !
Et surtout ne plus se contenter de vague
promesse,
«une attention particulière sera portée
lors de la prochaine campagne»…
