L’an dernier,
la Cgt-Force Ouvrière s’était opposée et avait voté « contre » le projet
de la Direction de procéder à un recrutement en Contrat de
Professionnalisation, parce que réalisé en CDD, il accroissait encore la
précarité au sein de Pôle Emploi !!!
Notre
persévérance a payé : en 2013, la Direction a recruté 4 salariés sous contrat
de professionnalisation mais cette fois en…CDI ! (au moins pour 3 d’entre eux).
Lors de la
consultation de ce jour, la Cgt-Force Ouvrière a opposé un vote « contre
» sur le CDD et s’est abstenue sur les 3 CDI. POURQUOI ?
D’abord parce
que la nature indéterminée du contrat de travail correspond, à la Cgt-Force
Ouvrière, à une revendication génétique. Par contre, le versant « Contrat
de Professionnalisation » est lui parfaitement illégitime à nos yeux : des
CDI « ordinaires » auraient fait l’affaire !
Ensuite La
Cgt-Force Ouvrière, qui a joué un rôle majeur dans la construction de notre
convention collective s’est battue pour que le taux de précarité au sein de
notre établissement ne puisse dépasser un seuil maximal (5%) et continuera
sans réserve à s’opposer à l’utilisation de contrats aidés en tout genre !!!
Quoi qu’il
en soit, les restrictions budgétaires qu’elles soient financières, humaines ou
immobilières qui s’exercent à Pôle Emploi sont toutes la résultante de
l’austérité imposée par le pouvoir politique.
C’est dans
cette optique que l’appel interprofessionnel et intersyndical à une journée de
mobilisation sur les retraites mais aussi sur les salaires (tout est lié !!!)
doit permettre, certes d’exprimer cette colère, mais surtout d’arracher nos
légitimes revendications !!!
le 10
septembre : ARMONS-NOUS ! REJOIGNEZ LA CGT-FORCE OUVRIERE !
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