DP du 10 Décembre 2013

*AI ET PROMOS 2014 : LA DIRECTION JOUE LA MONTRE !

Ø Alors que, depuis la fusion, les élus de la Cgt-Force Ouvrière ne cessent de condamner la politique de la Direction Régionale (DR) qui consiste à trouver toutes les solutions possibles et inimaginables pour ne pas appliquer l’accord de juillet 2002;

Ø Alors que nous sommes actuellement devant les tribunaux pour faire respecter nos droits ;

Ø Alors que la campagne AI-Promos 2013 n'est toujours pas terminée tant le démarrage a tardé ;

Ø Alors que la note de la Direction Générale, elle-même, annonce date de début d'examen des situations individuelles dès octobre pour transmission de décisions aux agents fin décembre 2013 au plus tard ;

Ø Et alors que la colère monte dans les sites, bon nombre d'agents n'ayant pas obtenu le coefficient ou augmentation individuelle auxquels ils ont droit ;

Et bien la DR répond ce 10 décembre à la délégation CGT-FO qui réclame la mise en oeuvre de l'accord régional d'ici cette fin d'année : sortie de la note politique salariale en février 2014 !!!

STOP, ça n’est plus possible !

Les Agents et Cadres de Pôle Emploi Pays de Loire doivent, avec leur outil, la Cgt-Force Ouvrière, s’emparer de cette question, durcir le ton et employer les moyens qui ramèneront une Direction à une application de l’accord à tous !

*HOROQUARTZ SOCLE :

Les élus de la Cgt-Force Ouvrière ont dû intervenir avec véhémence pour que la Direction fasse une communication claire et précise à tous les agents sur la pratique à adopter lors du basculement de l'outil.

En effet, dans un souci de soulager au maximum les contraintes des agents face à cette modification, il nous semble impératif que les choses soient bien explicitées en amont et que l'information soit identique pour tous.

Notre alerte a été entendue et un mail à tous rappelant les points essentiels a été adressé ce mercredi à 12h45 par le service RH. Une base de données sera également consultable. A suivre…

Mais prudence est mère de sûreté !

Les élus de la Cgt-Force Ouvrière invitent les agents à se prémunir contre toute déperdition de données en faisant un « relevé de compteurs » via une COPIE ECRAN.

Cela permettra de légitimer toute contestation au lendemain du basculement et de ne pas être contraint de faire cadeau à la Direction d'heures travaillées, voire de jours de congés passés malencontreusement à la trappe, comme nous l'avons déjà connu dans le passé.

*ESA ou Entretien de Suivi de l'Activité ou comprendre : UN EPA+ DEGUISE !

Vous ne connaissez pas ? Normal, ce nouveau dispositif qui vise à confronter l'agent à son responsable les yeux dans les yeux pour rendre des comptes sur son activité, vient de faire son apparition sur le site de Montaigu, sans aucune consultation des instances représentatives (CHSCT, CE) régionales. Nous découvrons donc ce « bidule » au beau milieu des échanges….

Les élus de la Cgt-Force Ouvrière ne sont pas dupes et refusent que la Direction n'étant pas parvenue à faire entrer l'EPA pour tous par la porte, le fasse passer par la fenêtre !

N'hésitez pas à contacter un Délégué du Personnel CGT-FO si une telle invitation « forcée » vous est faite !