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Bienvenue sur le Blog de Force Ouvrière Pôle Emploi des Pays de la Loire. Date de dernière mise à jour : 8 Septembre 2017.

jeudi 7 novembre 2013

Référent réglementaire et applicatif










La mise en place progressive des RRA soulève de nombreuses interrogations.
La Direction s’arroge le droit de positionner les RRA à la fonction qu’elle désire, faisant fi de leurs qualifications précédentes, des conventions ou accords existants.
La Direction ne peut créer un poste et positionner les agents unilatéralement.
Pour la Cgt-Force Ouvrière, le RRA est un professionnel qualifié, voire hautement qualifié dont les compétences ouvre une évolution de carrière potentielle à minima jusqu’au coefficient 310.


Dans ce contexte, la Cgt-Force Ouvrière demande l’ouverture de discussions sur la fonction et le positionnement des RRA. Nous ne laisserons pas la Direction décider seule de l’avenir professionnel de nos collègues !!!

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