« Les mesures estivales : scoop !!??? »
La Direction a décidé de stopper l’E.I.D. pour… restaurer le P.P.A.E… afin d’alléger la charge des agents cet été !
…Mais seulement pour les jeunes qui rejoignent le marché du travail : la montagne a encore accouché d’une souris !
50 mn d’entretien pour un jeune qui arrive sur le marché du travail et qui ne bénéficiera d’aucune prestation financière, c’est vraiment trop !?
A quand un véritable plan pour l’été suspendant le déploiement de dispositifs aussi lourds que l’E.I.D., allégeant véritablement le S.M.P. et prévoyant l’octroi de renforts pour le réseau afin de permettre aux salariés pressurés de décompresser ?
La Direction a signé un accord qui prévoit 30% de présentéisme durant les congés. Pour la Cgt-Force Ouvrière, celui-ci doit être respecté, il dit le Droit ! Et c’est à la Direction de prendre les mesures qui s’imposent pour qu’il le soit, au risque de voir les stocks de demandes d’allocation bien au-dessus de la « normale » à la rentrée… avec toutes les implications que cela entraine...
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