Nous y avons retrouvés les habituels problèmes de management sur certains sites, à savoir des « débadgeages » fait d’autorité à l’insu des agents dans le cadre d’un pot de convivialité.
La Direction nous a confirmé qu’il était naturel que ce moment fasse partie du temps de travail, sous réserve de certaine particularité.
Comme à l’habitude, les questions concernant E.Tempation sont récurrentes. A quand un outil paramétré comme il se doit au regard de nos accords et de la CCN ? C’est de la responsabilité de la Direction !
Nous avons aussi rappelé à la Direction de se conformer au Code du Travail et aux accords signés en matière de congés, tant pour les agents à temps partiel, que pour le calcul des jours de fractionnement que les collègues ayant posé des jours RTT durant la période estivale se voient refusés.
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