Comité d'établissement du 27/01/11 : Commission égalité professionnelle

« Commission Egalité Professionnelle »

Les données ne sont pas fiables ! Le DRH explique à l’ensemble des élus du CEt que le Système d’Information des Ressources Humaines n’apporte pas la garantie que les résultats affichés soient exacts !

« La Direction Régionale attendra pour communiquer des chiffres qu’elle considérera justes. Elle y travaille… ».

Pour la Cgt-Force Ouvrière : que doit-on penser des points RH communiqués à chaque CEt ? Comment accepter pour argent comptant les chiffres portant sur d’autres champs analysés : Les effectifs, les entrées/sorties, les heures supplémentaires, le suivi de l’accord seniors… Et les chiffres nationaux qui servent aujourd’hui de base aux négociations nationales justement sur un éventuel accord sur ce thème ?...