Comité Hygiène et Sécurité ordinaire du 17 mars 2011 :
EN PERTE DE « REPERE »,
Après nous avoir présenté en février un référentiel immobilier national qui ne laisse guère de marge de manœuvre aux directions régionales, voici ce que l’on peut quand même en retenir :
v Les bureaux ou « espaces de travail » seront dédiés aux activités et pas aux agents.
v Il y aura 3 zones dans les agences de proximité :
o Espace d’accueil, accessible librement par « les clients ». Dans l’espace accueil, il n’y aura qu’un pupitre d’accueil et un ou deux bureaux ARC selon la taille de l’agence. A noter qu’un bureau d’encadrement est placé dans la zone d’accueil.
o Espace de réception, accessible par « les clients » accompagnés d’un agent.
o Espace réservé aux agents (cafétéria,…)
v Les agences de proximité auront un effectif compris entre 15 et 50 agents en Pays de la Loire (au national, il est possible d’aller jusqu’à 70 agents).
v L’objectif de la Direction Régionale est d’atteindre 80% de relogements en location uniquement.
v Tous les sites en double implantation seront relogés dans un délai de 18 mois !
Jeudi dernier, considérant avoir rempli lors des précédentes plénières du comité la phase d’information sur les projets de sites de Mayenne et Château Gonthier, la Direction porte ces dossiers à consultation ! Enfin tente de…
Les élu(e)s Cgt-Force Ouvrière ne sont pas dupes : nous n’avons pas été destinataires des plans modifiés suites à nos examens des dossiers préliminaires et nous n’avons pas non plus les réponses de la Direction à nos interrogations, réponses reprises certes dans le procès-verbal de la séance du 10 février, mais procès verbal non encore approuvé.
Bref, tout cela a un air de « déjà vu » et nous rappelle fortement la méthode de mise en œuvre du 1er palier des sites mixtes : précipitation et approximation, dont certaines agences paient encore les pots cassés aujourd’hui !
Les élu(e)s Cgt-Force Ouvrière ont donc profité de cette confusion pour réitérer deux de leurs revendications majeures en la matière :
Ø Un bureau dédié par agent, et pas par activité, engagement de la Direction de mars 2009 !
Ø Le maintien du double accueil et la sécurisation du poste d’accueil !
Devant l’intransigeance de la Cgt-Force Ouvrière
Les discussions restent ouvertes…
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