De
la même manière, la question du bénéfice des horaires variables pour les
collègues dans le cadre de la réduction horaire « maternité » a, de
nouveau, été abordée.
La
Cgt-Force Ouvrière,
qui porte la revendication depuis de nombreux mois, ne peut que se féliciter de
la révision du paramétrage de l’outil E-Temptation, annoncée par la
Direction, afin de prendre en compte les crédits journaliers, au-delà de 6h30
de travail. Etonnamment, la Direction indiquait que seules les réclamations
portées ce jour par une autre organisation (le Snu), se verraient satisfaites.
C’est
donc avec fermeté que la Cgt-Force Ouvrière a revendiqué
le
réexamen des situations de l’ensemble des femmes concernées,
et
ce depuis la création de Pôle Emploi !!!
Si vous êtes concernées,
n’hésitez pas à nous contacter !
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