Une nouvelle fois, Force Ouvrière
a, à l’occasion de la présentation du plan de formation 2013, reposé la
question du tutorat. Cette modalité de formation est à l’évidence, passée au
premier plan depuis la fusion, au fil des changements incessants, et de la
faiblesse des moyens alloués aux modalités « classiques » de
formation. La Direction a accepté, sur notre revendication incessante,
l’ouverture d’une négociation sur ce thème il y a bien longtemps déjà, mais
nous constatons que celle-ci n’a toujours pas été initiée.
Les promesses non-tenues ne seraient-elles pas
contradictoires avec
«le pari de la confiance» ?…
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