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Bienvenue sur le Blog de Force Ouvrière Pôle Emploi des Pays de la Loire. Date de dernière mise à jour : 8 Septembre 2017.

mercredi 3 octobre 2012

Point RH









Suite aux CPL de septembre, il apparaît que la priorité a bien, comme annoncé, été donnée aux mutations « en souffrance ».
Il est notable que de nombreuses demandes pour les postes nantais n’ont pas été satisfaites, en raison du faible nombre de postes diffusés sur la BDE. La situation angevine, elle, était à l’inverse : des recrutements externes ont été déclenchés parmi les collègues précaires, car il y avait peu de candidats internes sur les postes mis en diffusion.
Départs en retraite et mutations vont libérer des postes avant la fin de l’année, donc un second mouvement (lui-même, peut-être suivi d’un troisième…) est d’ores et déjà prévu pour octobre, avec une cinquantaine de postes à pourvoir.
A Force Ouvrière, nous attendons cette diffusion dans la BDE avec impatience pour nous féliciter de ce qui serait une excellente nouvelle, car nous ne sommes décidément pas faits pour la contemplation des sièges vides des collègues ayant quitté nos agences ou services mais que la Direction a décidé de ne pas remplacer !
Par ailleurs, l’annonce par la Direction du prochain recrutement d’un salarié en contrat de professionnalisation au service RH en CDD d’un an ne force pas notre enthousiasme…
En effet, à  Force Ouvrière, nous n’aimons guère les signatures de CDD, parce qu’on veut des CDI !
Qui plus est, nous ne sommes pas non plus fan des contrats pro.
Jusqu’à preuve du contraire, le CDI n’empêche en rien la formation.
FO revendique depuis des mois des renforts pour la DRH… en CDI !!!

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