Nous savons que ces chiffres existent et exigeons qu’ils nous soient communiqués !! Nous insistons en particulier sur le fait que sur certains sites, la précarité affecte jusqu’à 20% des collègues (!!!), ce qui démontre des sous-effectifs, et dont nous revendiquons donc les CDIsations nécessaires pour que les ajustements soient réalisés !
Nous avons aussi exigé la transmission de la liste des « lettres de mission », car avec leur multiplication, on en vient à ne plus savoir qui est où, pour quoi faire et quand…Nous rappelons que la gestion des effectifs doit passer par la BDE , qui ne doit pas être contournée !!!
S’agissant des heures supplémentaires, nous avons également rappelé à la Direction ses obligations envers les instances du personnel, en fournissant les dates, tâches prévues, sites concernés et heures effectuées.
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